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新卒・中途採用



 新卒採用、中途採用ともに随時募集しています。下記「採用の流れ」に沿ってお申込みください。電話でのお申込みやお問い合わせ、学校推薦などは受け付けていませんのでご注意願います。
 また、求人サイト等への掲載も全てお断りしておりますので、ご了承願います。

募集要項
職 種 システムエンジニア、プログラマ
仕事内容 業務系システムやスマートフォン向けアプリの開発を行います。(アプリ開発のみの採用はいたしておりません。)
応募資格 パソコンの基本操作(メール、インターネット、ワード、エクセル)が可能であること。
プログラマ以上の採用は、プログラミングや情報処理に関する知識のある方が対象となります。
給 与 【アシスタント:未経験者など】
・月給130,000円〜160,000円
※半年〜1年後にはプログラマへ昇格する前提で採用いたします。

【プログラマ:業務経験者、プログラミング経験者】
・月給160,000円〜220,000円

【システムエンジニア:設計・PL経験者】
・月給230,000円〜300,000円

※能力・経験を考慮の上、面談により決定します。
※当社の現状に合わせまして、30代前半までの方を優先的に採用いたします。
※下記のとおり「業績手当」を支給していますので、基本給は低めの設定となっています。
手 当 ・通勤手当(最大30,000円)
・役職手当
・残業手当
・住宅手当
・勤続手当
・業績手当(あなたの業績に応じて支給。プログラマ以上が対象。)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※時差出勤制度あり(9:00〜10:00の間での出勤が可能です。実動は8時間。)
休日・休暇 ・土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
昇給・賞与 ・昇給年1回(4月 ※仕事で成果を出せば臨時の昇給もあります)
・賞与 年2回(8月、2月)
勤務地 【本社】
岐阜県大垣市小野4-35-10
ソフトピアジャパン・アネックス318号室
※本社は自動車通勤可能です。
※プロジェクトによっては取引先での作業となる場合があります。
福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・資格バックアップ制度(資格を取得したら一時金を支給します)
・私服通勤可(社内勤務のみ)
採用の流れ ・「履歴書」と「職務経歴書」を staffアットgroove-systems.com までご送付ください。(アット→@)
  ↓
・当社にて書類選考を実施し、メールにて回答いたします。(約1週間後)
  ↓
・第一次面接(書類選考を通過した方のみ)
  ↓
・最終面接(第一次面接を通過した方のみ)
  ↓
・採 用
その他 <当社が求める人材>
・プロ意識の高い人
・仕事やお客様を選ばない人
・わがままを言わない人
・自分の意見や考えを発言できる人
・他人の意見を素直に聞き入れ柔軟に吸収できる人
・ノルマが無くても自ら目標を設定し達成しようとする人
・できないことや分からないことも貪欲にチャレンジする人
・どんな困難でも思考停止しない人
・自分も会社もお客様も大切だと思える人

<当社が求めない人材>
・興味だけで行動が伴わない人
・労働意欲の低い人
・お金や時間の価値が分からない人
・安易に「できない」「わからない」と発言する人
・常に仕事やお客様よりプライベートを優先する人
・嫌になったら辞めればよいと考えている人
・一生を会社に捧げようとする人


インターンシップ



当社では毎年「岐阜県インターンシップ推進協議会」 を通して、インターンシップの受入を実施しています。

<過去のインターンシップ受入実績>
受入年度 受入内容
2010年度 夏期 2名(高専生)
2009年度 夏期 1名(高専生)
2008年度 冬期 2名(新卒内定者)
夏期 1名(高専生)
2007年度 夏期 2名(大学生、高専生)
2005年度 夏期 2名(専門学校生)


職場意識改善



当社では厚生労働省・都道府県労働局の指導に基づき、職場意識改善に取り組んでいます。

資料名 ダウンロード
職場意識改善計画
(2008年度作成)
ダウンロード[PDF/1.3MB]

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